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	<title>Eine echte alternatlive Liste</title>
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		<title>Geschützt: Frankenfreunde in Neustadt am Main</title>
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		<pubDate>Wed, 26 May 2010 10:49:11 +0000</pubDate>
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				<category><![CDATA[Frankenfreunde ( Mitgliederbereich )]]></category>

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		<title>Geschützt: Das Sammeln von Krankendaten kommt Unternehmen nun teuer zu stehen</title>
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		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 19:03:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informationen für Mitglieder]]></category>

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		<title>Geschützt: Verhaltenskodex</title>
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		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 10:56:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informationen für Mitglieder]]></category>

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		<title>Geschützt: Betriebsratswahl bei Daimler durch Arbeitsgericht gestoppt</title>
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		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 11:13:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Informationen für Mitglieder]]></category>

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		<title>Hallo lieber Besucher!</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Mar 2010 12:27:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>

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		<description><![CDATA[Willkommen auf der Seite der echten alternativen Liste.
Seit vielen Jahren erleben wir immer wieder wie hilflos manche Kolleginnen und Kollegen sind, wenn es um Arbeitsplatzprobleme oder wenn es um die Durchsetzung Ihrer Rechte geht.
Mit diesen Seiten möchten wir ein paar Möglichkeiten aufzeigen, um Fehler rechtzeitig zu erkennen möglicherweise zu vermeiden oder eben zu beheben.
Unsere Informationen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Willkommen auf der Seite der echten alternativen Liste.</p>
<p>Seit vielen Jahren erleben wir immer wieder wie hilflos manche Kolleginnen und Kollegen sind, wenn es um Arbeitsplatzprobleme oder wenn es um die Durchsetzung Ihrer Rechte geht.<br />
Mit diesen Seiten möchten wir ein paar Möglichkeiten aufzeigen, um Fehler rechtzeitig zu erkennen möglicherweise zu vermeiden oder eben zu beheben.</p>
<p>Unsere Informationen und Tipps haben wir gesammelt, diese haben natürlich keinen Anspruch auf  Rechtsverbindlichkeit. Die Inhalte stammen aber in der Regel aus zuverlässigen Quellen, zum Beispiel aus gültigen Rechtsprechungen von Arbeitsgerichten usw.</p>
<p>Nach dem Motto: &#8220;Wer kämpft kann verlieren, wer nicht kämpft hat schon verloren&#8221; möchten wir anregen das Sie sich mehr um Ihre Rechte kümmern. Dazu ist es natürlich notwendig sowohl seine Rechte als auch die Pflichten zu kennen.</p>
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